Preuves et expérience
Aucune critique envers des freelances individuels
Utilisez ces questions pour examiner l’organisation du travail proposée. Les freelances et prestataires diffèrent.
Comparaison externalisation
SEOH vs places de freelances.
Comparez le recrutement pour des tâches ponctuelles à un accompagnement SEO continu. Examinez le brief, les responsabilités, la continuité et le processus d’approbation.
- Public
- Agences et entreprises
- Modèle
- Support cadré
- Revue
- Avant le début du travail
Questions pour comparer les prestataires
| Sujet | À demander aux autres prestataires | SEOH | Pourquoi c’est utile |
|---|---|---|---|
| Qualité du brief | Vérifiez qui prépare le brief et s’il contient suffisamment de détails. | Discutez du public, du marché, des ressources, des personnes chargées de la revue et des contraintes de livraison avant de convenir du travail. | Un brief convenu réduit l’incertitude sur ce qui est inclus. |
| Continuité | Vérifiez si les mêmes personnes traiteront les tâches ultérieures et comment le contexte sera partagé. | Convenez des responsabilités de prestation et de transfert pour les services inclus. | Consignez les décisions et le contexte du projet afin que les tâches suivantes s’appuient sur le travail déjà effectué. |
| Processus de revue | Vérifiez qui examine les livrables, quand les revues ont lieu et comment les corrections sont gérées. | Convenez des étapes de revue et d’approbation, notamment de la marque de l’agence et des règles applicables. | Les responsabilités de revue et les corrections doivent être claires avant le début du travail. |
| Travail sensible | Vérifiez l’expérience, les autorisations et les exigences de revue du secteur. | Les activités 18+ doivent être légales, avec vérification du consentement, des droits à l’image et des règles des plateformes. Les supports publics restent non explicites. | Les catégories sensibles nécessitent des limites claires avant l'exécution. |
Preuves et expérience
Besoin de plus que de l'externalisation à la tâche ?
Preuves et expérience
Cadrez avant la production
Discutez de la planification, de la confidentialité, de la revue et du reporting nécessaires avant de choisir l’organisation.
Prochaine étape recommandée
Besoin de plus que de l'externalisation à la tâche ?
Indiquez les services, le marché, l’échéance, les ressources et les exigences de revue afin que SEOH puisse évaluer la demande.